MAGAZYNIER z uprawnieniami na wózek widłowy - Sonarol

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanym dalej jako "RODO":

1. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny dla procesu rekrutacyjnego przez firmę Sonarol Sp.j. Najda z siedzibą w Jedwabnem, 18-420 Jedwabne, ul Polna 27. Dokumenty aplikacyjne nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres niezbędny do celów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
2. Administratorem danych osobowych jest firma Sonarol Sp.j. Najda z siedzibą w Jedwabnem, 18-420 Jedwabne, ul Polna 27.
3. Administrator zbiera i przetwarza dane w celach rekrutacyjnych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes firmy Sonarol Sp.j. Najda (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz wyrażona powyżej zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b RODO).
4. Kandydatom do pracy przysługuje prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych; wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania; przenoszenia danych; wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych; cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.
5. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W zakresie w jakim wynika to z przepisów związanych z zatrudnieniem osób na podstawie umowy cywilnoprawnej (min. ustawa z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych) oraz z przepisów regulujących zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks Pracy) podanie danych jest obowiązkowe, w pozostałych przypadkach jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do realizacji celów, o których mowa powyżej.
6. Dane udostępnione przez kandydata do pracy nie będą przekazywane do podmiotów trzecich, państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Odbiorcami danych będą tylko i wyłącznie upoważnieni pracownicy firmy Sonarol Sp.j. Najda.
7. Dane udostępnione przez kandydatów do pracy nie będą podlegały profilowaniu.
8. W przypadku pytań związanych z ochroną danych osobowych kandydatów do pracy można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) firmy Sonarol Sp.j. Najda drogą elektroniczną: e-mail: iod@sonarol.pl lub tel. +48 86 217 22 11 wew. 1*13.